10月19日下午，学校干部选拔任用工作动员部署会议在天使剧场召开，对新出台的《黑龙江护理高等专科学校干部选拔任用与管理办法》进行全面解读，并就干部选任工作进行动员部署。校党委书记李海涛出席会议并讲话，校长、党委副书记杨丽妲主持会议。副科级及以上干部、副高级及以上职称教职工、引进高层次人才（博士）和教研室主任参加会议。

李海涛指出，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，是贯彻新时代党的组织路线的必然要求。当前职业教育面临生源断崖式下滑的严峻挑战，学校党委把升格职业本科作为“十五五”战略目标举全校之力推进，必须建设一支坚定贯彻党委决策部署、敢于担当、善抓落实的干部队伍，确保学校发展战略落地见效。

李海涛强调，《办法》由党委书记、校长带领党委组织部，对标国家和省级文件、借鉴省内外高校做法，经4次专题座谈会征求意见、修改20次而成，共50条，分总则与任职资格、选任程序、任期与轮岗交流、日常管理与监督四个板块，对干部选拔、任用、调整、管理进行全流程规范。《办法》立下的规矩绝不允许打折扣、搞变通，选任一旦在程序上出问题，就要严肃追责问责。

围绕选人用人导向，李海涛重点强调六个方面：政治过关、以德为先；在职业本科创建、双高建设、边境办学、创收等急难险重任务中担当作为；在本职岗位踏实肯干、默默奉献；组织领导与沟通协调能力强、会抓班子带队伍；业务精湛、专家型创新型；用好各年龄段干部与储备年轻干部相协调。

就营造风清气正的选人用人风气，李海涛强调，干部选任在党委统一领导下有序推进，不搞突击提拔，确保优秀干部成熟一批、使用一批。他明确要求严禁跑官要官卖官，对拉票、串联、说情打招呼等非组织活动一经发现一律取消人选资格；严禁跑风漏气、造谣生事，纪检监察机构将全程监督、受理师生举报。学校党委一班人将带头严守纪律、公道正派，把组织放心、群众满意、能干成事的好干部选出来、用起来，并勉励大家正确对待进退留转，做到“进”不争位、“退”不气馁、“留”不松劲、“转”不浮躁。

杨丽妲在主持时指出，李海涛书记的讲话讲清了“为什么选”“怎么选”“如何保障”三个问题，既是政策解读，也是思想动员，更是纪律教育。她要求各部门抓好传达学习，把选人用人正确导向、标准和程序传达到位；严守纪律规矩，自觉遵守“十不准”规定，不跑官要官、不拉票串联、不跑风漏气、不造谣生事；统筹推进落实，引导干部正确对待进退留转，做到思想不乱、人心不散、工作不断，把干部选任工作与升本攻坚等中心工作结合起来。

来源：组织部

撰稿：韩钊

一审：宋秀范

二审：赵宇翀

三审：张淑杰