7月3日上午，黑龙江护理高等专科学校在南岗校区天使剧场召开2025年中层干部选拔任用工作启动大会。学校领导班子成员、各部门党政负责人、副科级（含副科级）以上干部参加会议。大会由党委副书记、工会主席王敬春主持。

王敬春对《中共黑龙江护理高等专科学校委员会2025年中层干部选拔任用工作实施方案》进行了系统解读。

党委书记田国忠发表动员讲话，他指出中层干部是学校事业发展的骨干力量，对于凝聚全校师生员工、推动学校事业高质量发展具有重要意义。他提出三点要求：

一是提高政治站位，充分认识2025年中层干部选拔任用工作的重要意义。习近平总书记高度重视干部培养、选拔与任用，多次围绕干部工作发表重要论述、作出关键指示批示。党的二十大报告明确提出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。而此次中层干部选拔任用工作，正是朝着这一目标迈进的重要举措。

二是树立鲜明导向，准确把握选拔任用工作的目标要求。党的二十大报告指出，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。此次选拔任用工作，强化选人用人“靠党性、靠工作、靠实绩、靠品行、靠公认”，激励中层干部在学校事业发展中奋发进取、建功立业。

三是强化组织领导，努力营造风清气正的政治生态。干部选拔任用工作，是一项原则性、程序性、规范性、纪律性很强的工作。希望每一位同志都能站在全局的高度，站在学校事业发展的高度，严肃、认真地对待这次中层干部选拔任用工作。

王敬春强调，要凝聚思想共识，确保宣传动员到位。要强化大局意识，确保工作平稳过渡。要严守工作纪律，营造风清气正的选人用人环境。全体中层干部要坚定服从组织决定，以实际行动维护风清气正的政治生态，为学校事业的高质量发展提供坚强有力的人才保障和组织基础。

选优配强中层干部，是学校党委着眼长远、立足当前作出的一项重大决策，事关学校的未来建设与可持续发展。选拔优秀中层干部、强化中层领导班子建设，是实现学校事业薪火相传、持续健康发展的关键保障，也是推动全面从严治党和办学治校水平再上新台阶的重要战略举措。学校党委将通过此次中层干部选拔任用工作，选出好干部、配出好班子，团结带领师生员工推动学校高质量发展，为全面推进康养护特色鲜明的高水平技术技能型高等职业院校接续奋斗。

来源：组织部

撰稿：徐欣

摄影/排版：闫志刚

一审：冉进

二审：赵宇翀

三审：张淑杰