为贯彻落实教育部、省教育厅2025年就业工作要求，精准对接医疗行业人才需求，全力推动2025届毕业生留省就业，实现高质量充分就业，近日，我校创新采用双会场模式，同步在哈尔滨精神专科白渔泡医院、增华和医康达医院开展招聘活动。此次活动聚焦行业紧缺岗位，两家医院提供涵盖护理、康复、临床等专业的近百个优质职位，精准匹配毕业生专业发展方向。

护理系 招生就业处

精准人岗匹配 教学实践获赞

为全方位展现我校毕业生专业实力，此次招聘活动创新设立面试展示与互动专区。我校毕业生凭借规范的操作流程、敏捷的应急反应和温暖的人文关怀，赢得用人单位一致好评。哈尔滨精神专科白渔泡医院护理部主任在现场点评中特别指出，精神专科护理领域既需要精准规范的技术操作，更强调心理共情与应急处理能力，龙护专学生展现出的复合型素养，正是当前行业急需的核心竞争力。参与招聘活动的两家医院均对毕业生在沟通协调、心理抗压、专业知识储备等维度的优异表现给予高度评价，充分印证了我校人才培养模式与行业前沿需求的深度契合。

就业服务升级 签约便捷高效

招聘会现场依托“黑龙江省大学生就业创业服务平台”搭建数字化签约通道，实现就业协议实时网签，大幅提升签约效率。哈尔滨精神专科白渔泡医院贴心推出“线上签约+线下纸质协议”双通道服务；增华和医康达医院则提供个性化岗位定制咨询服务。学校招生就业处组建团队全程驻场，从协议规范签署到就业政策解读提供全流程服务保障。

此次招聘活动构建起优质医疗资源与护理专业人才精准对接高效平台，实现人才供需的深度融合与双向赋能。下一步，学校将进一步拓展校企合作的广度与深度，通过优化人才培养方案、共建实践基地等举措，全方位护航2025届毕业生职业发展之路，为医疗卫生行业输送更多高素质专业人才。

来源：护理系 招生就业处

撰稿：谢蕊、王安萌

排版：闫志刚

一审：宗晓

二审：赵宇翀

三审：张淑杰