12月12日，我校在1号楼10楼会议室召开人才工作领导小组会议。领导班子成员，组织部、人事处、办公室、教务处、科研处、财务处、宣传统战部负责人以及各教学系部党政负责人参加会议，会议由党委副书记、工会主席王敬春主持。

王敬春副书记指出，按照学校党委工作安排，组织部深入调研，制定《黑龙江护理高等专科学校关于加强和改进人才工作的实施意见》《黑龙江护理高等专科学校高层次人才分类认定及引进管理办法》，广泛征求意见，争取政策早日落地见效。人才政策的制定，有助于构建人才引领驱动的“龙护专特色”人才发展体系，健全和完善人才引育用留体制机制，深入实施新时代人才强校战略，加快建强学校高质量发展所需的人才队伍。

张晓杰校长指出，党和国家高度重视科技与人才的发展，学校党委大力支持人才工作，为学校一体推进“三步走”发展战略提供人才保障。学校现阶段已经形成比学赶超、人人追求提升学历的良好氛围，高层次人才队伍建设初见成效。《实施意见》与《办法》的制定与实施，能够最大程度优化学校人才队伍结构，激发人才队伍干事创业活力。相关职能部门与教学系部负责人要全力支持学校人才工作，做好人才“留培引用”工作。

田国忠书记强调，办好学校关键在推进落实，关键在人才。一是要深刻认识做好人才工作的重大意义，把人才工作摆在学校建设发展大局关键位置；二是要准确把握衡量人才的重要标准，畅通人才引进和培养两条路径；三是创造和营造引才育才聚才的良好环境和氛围，为加快推进双建工作夯实基础。要做好四个面向，即面向技能大师引进培养急缺人才，面向专业集群带头人引进培养领军人才，面向产教融合引进培养管理人才，面向职教科研引进培养创新人才。

本次会议成立了龙护专人才工作领导小组，领导小组成员集思广益，针对《实施意见》与《办法》展开讨论，并提出建设性意见与建议，共同助力学校“人才强校”战略的实施，推动学校高质量发展。

来源：组织部

撰稿：宋岚婷

摄影：李伟

排版：闫志刚

初审：冉进

终审：赵宇翀